О НАМА…

ПОЛИТИКА ИНТЕГРИСАНОГ СИСТЕМА МЕНАЏМЕНТА

Завод за трансфузију крви Војводине је здравствена установа чија је основна делатност прикупљање, чување, тестирање крви, производња продуката од крви (еритроцита, тромбоцита, замрзнуте свеже плазме, криопреципитата и осталих), производња медицинских средстава за »ин витро« дијагностику и њихова дистрибуција. Свој развој Завод заснива на квалитету производа и дијагностичко - лабораторијских услуга из области трансфузијске медицине, који испуњавају захтеве и очекивања корисника и осталих заинтересованих страна.

Мисија Завода је стално обезбеђење довољних количина безбедне крви и продуката од крви, обезбеђење квалитета и ефективности постојећих и увођење нових метода рада, производња продуката од крви у складу са новим научним достигнућима, пружање квалитетних услуга везаних за производњу медицинских средстава за »ин витро« дијагностику,уз очување животне средине и здравља, као и безбедности на раду.

Завод подстиче знања, обученост, мотивисаност, наставно-научну продукцију у области трансфузиологије, као и иницијативу запослених уз развој културе тимског рада.

У настојању да обезбеди безбедност крви и продуката од крви, високи квалитет услуга и медицинских средстава за »ин витро« дијагностику, Завод утврђује следеће принципе политике квалитета и заштите животне средине:

• стварање ефективних и ефикасних процеса у складу са савременим достигнућима трансфузиологије,
• употреба квалитетне опреме и средстава за рад,
• подстицање стручности и оспособљености кадрова,
• поштовање закона, прописа и стандарда добре трансфузијске и лабораторијске праксе,
• промоција давалаштва крви,
• успостављање дугорочних кооперативних односа на обострану корист са даваоцима крви, организацијом Црвеног крста, оснивачем и осталим заинтересованим странама,
• поштовање законске регулативе и захтева која се односи на заштиту животне средине, безбедност на раду и  производњу медицинских средстава,
• компетентност и посвећеност менаџмента квалитету услуга и производа, ефикасности пословања и заштити животне средине.  

Сви запослени прихватају да своје радне обавезе извршавају у складу са усвојеном политиком интегрисаног система менаџмента, да је планирано и периодично преиспитују, да настоје да повећавају квалитет свог рада уз потпуну посвећеност послу  и  поштовање овакве пословне културе.